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小微企业亟需各类专业技术人才

  国家统计局上海调查总队发布了本市小微企业发展现状与需求调查报告。调查结果显示,2015年,本市小微企业用工总体保持平稳,最急需各类专业技术人才。企业采取多措施改善员工福利待遇,但用工成本高、结构性人才短缺和创业企业招聘难等问题依然存在。
 
  调查显示,2015年537家被调查企业户均用工15.1人。用工数量总体保持平稳,除7家当年新成立企业外,比2014年微增0.2%。其中,67.6%企业的员工数与上年基本持平;14.5%比上年增加,平均增加30.1%;17.9%比上年减少,平均减少23.7%。
 
  被调查企业员工的年龄在20-40岁之间的占58.5%。其中,30-40岁(不含40岁)占31.2%,20-30岁(不含30岁)占27.3%;40-50岁(不含50岁)、50岁及以上分别占20.3%和20.1%;20岁以下占1.1%。
 
  调查显示,大学专科、大学本科、研究生及以上学历分别占被调查企业员工总数的21.2%、19.3%、2.1%;另有30.3%为高中(或中专)学历,初中及以下学历占比不及三成(27.1%)。从人员分布看,研究生学历主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业两个行业,占比高达79.6%;大学本科学历中也有40.8%在这两个行业,另有24.7%分布在工业、租赁和商务服务业。
 
  管理人员、营销人员、专业技术人员、一般员工和其他人员在被调查企业员工总数中分别占19.6%、10.2%、18.5%、47.1%和4.6%)。从企业对人才的需求类型看(可多选),急需专业技术人才企业最多,在有需求企业中占71.2%。主要集中在工业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业等行业。另有61.9%需要营销类人才,46.7%需要管理类人才,38.1%需要其他人员。